岗位职责：
1、根据总部工作计划和要求，结合本分部的实际情况拟订本部门工作计划并组织实施和汇总上报；
2、对分公司各项运营活动进行监督审计,对各项投诉举报进行调查,并按要求提交各类审计、调查报告；
3、对监察报告中涉及问题的处理、处罚决定及管理建议等的落实情况进行跟踪，及时上报监察中心跟踪落实结果；
4、根据监察工作中发现的管理漏洞及经营风险提报相关管理建议，对分部经营中易出现问题的环节进行预警和提示；
5、负责对分部合作厂商的定期回访、反馈和查处厂商合作中存在的廉政问题、场外交易问题等；
6、负责对分部内部中高职人员等进行廉洁教育工作；
7、对本部门人员进行内部绩效考核。
任职条件：
1、45岁以下，大专以上学历，电脑操作熟练；
2、熟悉零售业运作模式，在本行业有2年以上工作经验；
3、审计、会计、法律、财经等相关专业本科以上学历，相关专业3年以上工作经历；
4、踏实、积极、乐观、逻辑、表达能力好,沟通能力强，抗压能力强.