应届毕业生
本科
2024-04-27 00:37:45
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责
1. 负责hrssc薪酬团队日常交付管理，确保薪酬（奖金、津贴、补贴等）核算与发放、长期激励等高质及时交付
2. 统筹hrssc薪酬团队日常人员管理，包括并不限于团队人才盘点、梯队建设、文化氛围建设等内容
3. 负责hrssc薪酬服务业务扩面项目计划与实施，统筹内外部资源协调与沟通，确保项目按时高质完成
4. 主导薪酬交付服务持续优化，包括数字化、标准化建设，流程、规则梳理拉通等
岗位要求
1. 本科以上学历，人力资源或财会或相关专业。
2. 5年以上薪酬相关经验，至少2年薪酬团队管理经验。
3. 熟悉相关薪酬福利政策法规，认真仔细，责任心强，具备良好沟通能力，逻辑思维清晰且数据敏感度好，具有优化改进意识
4. 具有hrssc薪酬数字化建设、优化项目经验者优先
注：联系我时，请说是在中山招聘网上看到的。
工作地点
地址：深圳南山区深圳-南山区tcl国际e城
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
TCL集团股份有限公司
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家电业
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1000人以上
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国内上市公司
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广东省惠州市仲恺高新区惠风三路17号TCL科技大厦22楼
